Keith Oliver được đào tạo tại Vương quốc Anh tại Trường Monmouth và có bằng danh dự của Đại học Birmingham. Ông hiện là nhân viên của các công ty tư vấn quản lý, Booz & Company / Booz Allen Hamilton và từng làm Chuyên viên phân tích phương pháp và tổ chức cao cấp cho Hội đồng khí đốt West Midlands, sau đó là cố vấn cho Công ty TNHH nghiên cứu hoạt động kinh doanh (Systems). Theo Damon Schechter, Oliver đã đóng một vai trò quan trọng trong việc mở ra sự tiến hóa quan trọng thứ ba của tư tưởng hậu cần trong những năm 1970 và 1980 [8] và đã đóng góp với tư cách là tác giả và đồng tác giả của nhiều bài báo [9][10][11] và chương có tiêu đề: "Phân phối: tổng chi phí - để phục vụ" trong Sổ tay quản lý Gower (1983 - 1998).[12]